6月，公司工会通过班组自查总结、综合评审等形式，评选出公司新一批“五型班组”。
本次“五型班组”评比共有来自各个部门的28个班组进行角逐，创历年新高。在综合考评学习型、效益型、创新型、安全型、和谐型五个方面的创建成果以及班组建设中的特色和亮点等多方面评比标准，最终20个班组被授予2019年度“五型班组”荣誉称号。
7月20日，公司工会主席俞芳红为获得殊荣的班组进行颁奖，并希望各个班组再接再厉，充分发挥先锋模范作用，积极带动身边的班组共同成长，为公司创新升级发展再立新功。
一直以来，公司工会始终坚持以加强班组建设为抓手，深入开展创先争优活动，努力打造更多的先进班组及优秀团队，成为助推企业不断创新发展的核心力量。一年来，先后有不少“五型班组”获得集团及以上荣誉，硕果累累。其中：金融事业部工业设计组、无线集群事业部华东大区、杭州东信网络技术有限公司华为杭州移动项目团队荣获东信集团“先进班组”；技术服务事业部上海进博会保障班组被授予“普天杯”劳动竞赛先锋班组；智能制造徐辉工作室荣获“普天杯”劳动竞赛创新工作室；东信城餐饮部被评为浙江省省部属企事业“健康食堂”；东方通信股份有限公司客服中心荣获“全国工人先锋号” 。
