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ADIDAS驗(yàn)廠咨詢---勞工指南第三部分– 雇用準(zhǔn)則的法律基礎(chǔ)-良好商業(yè)理念

良好商業(yè)理念

SEA 計(jì)劃中,成功的業(yè)務(wù)拓展與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)伙伴的支持密切相關(guān)。當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)包括我們眾多

的相關(guān)利益方,諸如政府部門(mén)和各級(jí)地方機(jī)構(gòu)、立法機(jī)關(guān)、非政府組織和慈善組織、消費(fèi)者群體以及

私人行業(yè)協(xié)會(huì)。adidas 集團(tuán)及其業(yè)務(wù)伙伴的發(fā)展與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步直接相關(guān),是企業(yè)社會(huì)

責(zé)任的基礎(chǔ)。因此,遵守當(dāng)?shù)胤墒潜匾?。尊重并遵守我們業(yè)務(wù)所在國(guó)家的制度和法律,不僅僅是

工作場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)的總體原則,還符合業(yè)務(wù)伙伴的最佳商業(yè)利益。


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