迪士尼已給出了復活該工廠需要準備的材料（因提交美國方面，需提交全英文材料），煩請由貴司盡快提供，具體如下（以下方英文郵件為準），文件建議包含但不僅限于以下內(nèi)容：
1符合迪士尼最低合規(guī)標準的審核報告。（貴司今年3月份的報告即可）
2事業(yè)部副總負責人批準的工廠恢復使用的文件，請確認簽署人的職務信息和姓名。（此為迪士尼方面提供，貴司無需準備）
3提供證明貴司采取的額外措施保證不合規(guī)項不會再次發(fā)生。
4針對前期造成禁用的原因需要提供的文件包括但不限于：
- 承認發(fā)生工廠文件與員工單獨訪談信息不符的問題的文件。
- 工廠的聲明或文件證實已禁止之前的做法。并包括所采取的措施以防止此類問題再次發(fā)生。
- 有相應的整改計劃針對于解決透明監(jiān)管/指導個人工作/記錄差異不合格的問題。
5.記錄和維護工資和工時相關記錄的設施的書面政策和程序。應包括：
- 為工人記錄工作考勤時間的程序。
- 維持個人工資和工時的記錄。
- 如何確保記錄設備的準確性（如定期的內(nèi)部審核）。
- 如果發(fā)生信息有所差異所采取的措施。
6.負責執(zhí)行對考勤記錄保存的人員和部門的確認信息。
7.工人和管理培訓的政策和程序的透明度和記錄的證據(jù)，包括但不限于：
- 培訓課程的照片。
- 簽署考勤表（包括培訓日期、培訓對象、參會人員等）
- 關于童工和記錄保存的政策和程序的工人和管理培訓的證明文件。
- 培訓計劃表
- 培訓材料副本復印件
8.有助于提高工資和小時記錄的準確的新設備、或軟件的證據(jù)購買或安裝的證明，包括但不局限于：
- 新設備的照片
- 新軟件的屏幕截圖。
- 新設備或軟件如何提高記錄的準確性的描述。
- 采購訂單和/或發(fā)票的購買和日期文件。
- 新設備或軟件的培訓材料副本復印件