Apple驗廠輔導(dǎo)---Apple 供應(yīng)商責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)---事故管理(2017最新標(biāo)準(zhǔn))
事故管理
供應(yīng)商行為準(zhǔn)則要求
供應(yīng)商應(yīng)建立供工人報告健康與安全事故及未遂事件，并調(diào)查、跟蹤和管理此類報告的機制。供應(yīng)商必須實施糾正措施計劃以降低風(fēng)險，提供必要的治療措施，協(xié)助工人順利返崗。
供應(yīng)商責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
1 政策和程序
1.1 書面政策和程序
供應(yīng)商應(yīng)制定書面政策來涵蓋適用法律法規(guī)及本標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的事故管理要求。
供應(yīng)商應(yīng)制定書面程序和制度來實施其事故管理政策。
供應(yīng)商應(yīng)始終遵循其書面政策和程序。
1.2 直接負(fù)責(zé)人
供應(yīng)商應(yīng)指定監(jiān)督和強制實施事故管理政策和程序的負(fù)責(zé)人。
2 事故跟蹤機制
供應(yīng)商應(yīng)為工人設(shè)立報告健康和安全事故以及未遂事件的機制。
供應(yīng)商應(yīng)建立一套跟蹤所有事故的機制，其中應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：
? 事故調(diào)查
? 事故報告
3 事故調(diào)查
3.1 根本原因調(diào)查
供應(yīng)商應(yīng)以固定頻率或在重大事故發(fā)生后即刻開展事故數(shù)據(jù)分析，，包括事故跟蹤、醫(yī)療監(jiān)督、事故現(xiàn)場和人證資料等。
供應(yīng)商應(yīng)執(zhí)行根本原因分析，以確定導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因、根本原因和管理制度缺陷。
3.2 糾正和預(yù)防措施
供應(yīng)商應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施來降低風(fēng)險。針對每個直接原因和根本原因，應(yīng)至少制定和實施一個糾正和預(yù)防措施。各項糾正和預(yù)防措施應(yīng)由直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施，并追蹤措施執(zhí)行情況確保及時改善。
3.3 醫(yī)療救助和返崗工作
如果工人在供應(yīng)商的工廠內(nèi)受傷：
? 發(fā)生事故后，供應(yīng)商應(yīng)立即為工人提供必要的治療。
? 供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)適用法規(guī)要求或?qū)I(yè)醫(yī)師診斷結(jié)論，向工人提供事故后醫(yī)療監(jiān)護(hù)。
? 供應(yīng)商禁止因工人在供應(yīng)商工廠內(nèi)或在工作期間受傷而與其解除勞動合同。
? 供應(yīng)商應(yīng)供應(yīng)商應(yīng)盡力安排工人返崗，包括重新制定工作時間，提供專用設(shè)備、工間休、復(fù)診假、兼職作業(yè)和其他返崗安排。
? 供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)工人的治療、復(fù)查和康復(fù)費用。
事故管理
供應(yīng)商行為準(zhǔn)則要求
供應(yīng)商應(yīng)建立供工人報告健康與安全事故及未遂事件，并調(diào)查、跟蹤和管理此類報告的機制。供應(yīng)商必須實施糾正措施計劃以降低風(fēng)險，提供必要的治療措施，協(xié)助工人順利返崗。
供應(yīng)商責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
1 政策和程序
1.1 書面政策和程序
供應(yīng)商應(yīng)制定書面政策來涵蓋適用法律法規(guī)及本標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的事故管理要求。
供應(yīng)商應(yīng)制定書面程序和制度來實施其事故管理政策。
供應(yīng)商應(yīng)始終遵循其書面政策和程序。
1.2 直接負(fù)責(zé)人
供應(yīng)商應(yīng)指定監(jiān)督和強制實施事故管理政策和程序的負(fù)責(zé)人。
2 事故跟蹤機制
供應(yīng)商應(yīng)為工人設(shè)立報告健康和安全事故以及未遂事件的機制。
供應(yīng)商應(yīng)建立一套跟蹤所有事故的機制，其中應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：
? 事故調(diào)查
? 事故報告
3 事故調(diào)查
3.1 根本原因調(diào)查
供應(yīng)商應(yīng)以固定頻率或在重大事故發(fā)生后即刻開展事故數(shù)據(jù)分析，，包括事故跟蹤、醫(yī)療監(jiān)督、事故現(xiàn)場和人證資料等。
供應(yīng)商應(yīng)執(zhí)行根本原因分析，以確定導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因、根本原因和管理制度缺陷。
3.2 糾正和預(yù)防措施
供應(yīng)商應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施來降低風(fēng)險。針對每個直接原因和根本原因，應(yīng)至少制定和實施一個糾正和預(yù)防措施。各項糾正和預(yù)防措施應(yīng)由直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施，并追蹤措施執(zhí)
行情況確保及時改善。
3.3 醫(yī)療救助和返崗工作
如果工人在供應(yīng)商的工廠內(nèi)受傷：
? 發(fā)生事故后，供應(yīng)商應(yīng)立即為工人提供必要的治療。
? 供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)適用法規(guī)要求或?qū)I(yè)醫(yī)師診斷結(jié)論，向工人提供事故后醫(yī)療監(jiān)護(hù)。
? 供應(yīng)商禁止因工人在供應(yīng)商工廠內(nèi)或在工作期間受傷而與其解除勞動合同。
? 供應(yīng)商應(yīng)供應(yīng)商應(yīng)盡力安排工人返崗，包括重新制定工作時間，提供專用設(shè)備、工間休、復(fù)診假、兼職作業(yè)和其他返崗安排。
? 供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)工人的治療、復(fù)查和康復(fù)費用。
4 事故報告
4.1 主管部門的報備
供應(yīng)商應(yīng)遵守有關(guān)事故報告的所有適用法律法規(guī)。
4.2 向 Apple 匯報
對于任何涉及人員死亡或其他引起公眾關(guān)注的事故 (例如：多人嚴(yán)重受傷) ，供應(yīng)商必須在事故發(fā)生后 24 小時內(nèi)向 Apple 匯報。事故報告內(nèi)容包括但不限于：
? 工廠和事故發(fā)生地點
? 事故發(fā)生時間
? 現(xiàn)場描述
? 事故描述
? 受傷、死亡和/或失蹤人數(shù)
? 控制措施和補救措施
5 培訓(xùn)和溝通
5.1 負(fù)責(zé)人
供應(yīng)商應(yīng)向所有負(fù)責(zé)的員工提供全方位的事故報告和根本原因分析培訓(xùn)。所有參與事故調(diào)查的人員應(yīng)經(jīng)過適當(dāng)培訓(xùn)，以確保調(diào)查的完整性、一致性及有效性。
5.2 工人、主管和經(jīng)理
供應(yīng)商應(yīng)向工廠的所有工人、主管和經(jīng)理提供事故報告培訓(xùn)，以鼓勵他們匯報事故和未遂事件。
6 文件
6.1 文檔管理
供應(yīng)商應(yīng)將事故調(diào)查文檔保留至少 5 年，或遵守適用法律法規(guī)所要求的保留時間，以較嚴(yán)格者為準(zhǔn)。
所有文件須應(yīng) Apple 要求隨時供其審閱。