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目錄與適用范圍
3 II 參照的法律法規(guī)、國(guó)際條約及標(biāo)準(zhǔn)體系 4 III 定義與術(shù)語 6 IV 總則(企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則) 9 V 管理體系要求 (總則和細(xì)則) 11 1 管理體系 11 2 勞動(dòng)合同 16 3 童工 17 4 強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng) 18 5 工作時(shí)間 18 6 薪酬與福利 19 7 工會(huì)組織與集體談判權(quán) 20 8 歧視 20 9 騷擾與虐待 21 10 職業(yè)健康與安全 22 附錄:《CSC9000T自我評(píng)估表》
3 I 適用范圍 1 CSC9000T中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系提出了企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任及建立相應(yīng)的管理體系的要求,使企業(yè)能夠根據(jù)中國(guó)法律、法規(guī)和其他應(yīng)遵守的國(guó)際公約的要求,制定和實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系。 2 環(huán)境保護(hù)是社會(huì)責(zé)任的重要組成部分,ISO 14000環(huán)境管理保證體系對(duì)此已作出詳細(xì)規(guī)定,本CSC9000T管理體系不再重復(fù)其內(nèi)容。 3 本CSC9000T管理體系以紡織服裝企業(yè)為適用對(duì)象。 4 使用者必須對(duì)本CSC9000T的正確應(yīng)用負(fù)責(zé)。 5 遵從本CSC9000T管理體系并不能免于國(guó)家法律、法規(guī)的約束。 6 本CSC9000T適用于任何有下列愿望的企業(yè): 1) 制定、實(shí)施、保持并改進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系; 2) 使自己確信能符合所聲明的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則; 3) 通過下列方式向利益相關(guān)者展示對(duì)CSC9000T的符合: a) 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明; b) 請(qǐng)感興趣的一方(如顧客)予以確認(rèn); c) 尋求外部對(duì)企業(yè)的自我聲明予以確認(rèn)。
SA8000
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