工作時間
工廠可考慮實(shí)施六天工作制,但必須得到批文. 此制度的詳情如下:
此制度也符合:
每周一天休息
每周正常班工作不超過四十小時
何謂綜合計算工時工作時間制度
· 一種不固定的工時制度
· 以周、月、季、年等為周期
· 其平均日工時及平均周工時與法定標(biāo)準(zhǔn)工時制度是基本相同
· 集中休息集中工作的特性
· 確保員工的身體健康
· 沒有每日、周的個別工時限制
· 超出部份才要計算加班費(fèi)
· 周六、日工作不用計算加班費(fèi)，但在國定假期日工作則要付300%的基本工資
國家法律容許綜合計時制綜合工時制
*須有勞動部批文
*全年正常班時間2000小時,
*加班432 小時
綜合工時制
365(全年總天數(shù))– 104 (全年總法定休息日)/x12個月 = 21.75 (天)
全年法定標(biāo)準(zhǔn)工時=250天(365-104-11) x 8小時時=2,000小時時(100%)
全年法定延長工作時間=36小時/月x12個月 = 432小時時(150%)
一月至九月的工時皆為正常工作時間
十月與十一月的工時皆為加班時間
因全年累積工時己達(dá)2432員工己不能在十二月上班．
