17.9 社會(huì)責(zé)任及環(huán)境評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
PUMA 的評(píng)分系統(tǒng)基于 A ，B+ ，B- ，C 和 D 五個(gè)等級(jí)。各等級(jí)間的差額為5%，
最低合格分?jǐn)?shù)是 85%。等級(jí)及其相應(yīng)的分?jǐn)?shù)如下:
A 95% 至 100%：符合所要求的社會(huì)責(zé)任、健康、安全和環(huán)保方面的要
求，具備戰(zhàn)略性措施維持社會(huì)責(zé)任按行為守則執(zhí)行。這類工廠將兩年審核一
次。
B+ 90%至 to 95%以下：不符合項(xiàng)為次要問題點(diǎn)，并能立即改善。這類工廠
將一年審核一次。
B- 85%至 90%以下：與 B+類似，但如果工廠不能在下一次審核中等級(jí)有
所上升，將會(huì)降級(jí)到 C 并發(fā)出提示信。同時(shí)在 8 個(gè)月后將會(huì)再次審核以核實(shí)改
善情況。如果沒有任何改善，我們將發(fā)出警告信，并可能導(dǎo)致合作關(guān)系的終
止。
C 75%至 85%以下：存在嚴(yán)重或大量的不符合項(xiàng)，必須馬上作出改善。我
們將發(fā)出警告信，并在兩個(gè)月后檢查改善情況。C 級(jí)工廠必須執(zhí)行立即改善 。
否則 ，C 級(jí)新工廠將不會(huì)開始合作 ， 已經(jīng)授權(quán)的工廠也將終止合作關(guān)系 。
D 75%以下：被證明存在許多違反標(biāo)準(zhǔn)的不符合項(xiàng)。合作關(guān)系將被終止，
如果是初次審核，將不會(huì)開始合作關(guān)系。
??
18. 改善行動(dòng)和矯正
不論是 PUMA SAFE 審核，或公平勞工協(xié)會(huì)審核的核心都是改正缺失。為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性
社會(huì)責(zé)任，工廠在制定改善計(jì)劃時(shí)不應(yīng)只限于缺失點(diǎn)，更應(yīng)該著重于缺失的根本原
因。這樣才能避免同樣性質(zhì)的不符合項(xiàng)再次出現(xiàn)。
SAFE 小組將把跟蹤訪問的結(jié)果輸入跟蹤表內(nèi)。跟蹤表用于記錄改善行動(dòng)進(jìn)程和 SAFE
小組所收集到的文件類型。在給予品牌矯正時(shí)間結(jié)束前，不論改善進(jìn)程是否結(jié)束，我
們將上傳跟蹤表到公平勞工協(xié)會(huì)的網(wǎng)站。
無論改善進(jìn)程是否完成，公平勞工協(xié)會(huì)可以對(duì)其審核過的任何工廠進(jìn)行證實(shí)審核。在
證實(shí)審核時(shí)，審核員將檢查改善進(jìn)程是否屬實(shí)，改善行動(dòng)是否如品牌報(bào)告所述被落
實(shí)。??