電子行業(yè)公民聯(lián)盟行為準則
B.健康與安全
參與者應(yīng)了解，除了盡量減少與工作相關(guān)的傷病事故以外，建立安全健康的工作環(huán)境可提
高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，有利于促進生產(chǎn)、提高員工保留率并提升員工士氣。參與者還應(yīng)了解
持續(xù)的員工投入和教育對于發(fā)現(xiàn)和解決工作場所中的健康與安全問題至關(guān)重要。
本準則在起草時參考了 OHSAS 18001 和 ILO 職業(yè)安全與健康指南等公認的管理體系，
這些資料亦可作為附加信息的有用來源。
健康與安全標準為：
1) 職業(yè)安全
應(yīng)通過正確的設(shè)計、工程和管理控制、預(yù)防性維護和安全工作流程（包括上鎖/掛
牌）以及持續(xù)的安全培訓(xùn)來控制員工可能遇到的潛在安全危險（如電器和其他能
源、火、車輛及墜落危險）。如果無法通過上述方式有效控制危險，應(yīng)為員工提
供適當(dāng)?shù)?、保養(yǎng)良好的個人防護裝備和有關(guān)上述危險可能導(dǎo)致風(fēng)險的教育資料。
應(yīng)鼓勵員工提出安全疑慮。
2) 應(yīng)急準備
應(yīng)識別并評估緊急情形和緊急事件，并通過實施應(yīng)急方案及應(yīng)對程序?qū)⑵溆绊懡档?/span>
最低，包括：緊急報告、員工通知和撤離程序、員工訓(xùn)練與演習(xí)、適當(dāng)?shù)幕馂?zāi)偵測
及撲滅設(shè)備、充足的出口設(shè)施和復(fù)原計劃。此類計劃和程序應(yīng)盡可能減少對人身、
環(huán)境和財產(chǎn)的危害。
3) 工傷和疾病
應(yīng)制定程序和體系以預(yù)防、管理、跟蹤和報告工傷和疾病，包括以下規(guī)定：鼓勵員
工報告；對工傷和疾病案例進行分類和記錄；提供必要的醫(yī)療服務(wù)；調(diào)查案例并采
取糾正措施以消除影響；幫助員工重返工作。
4) 工業(yè)衛(wèi)生
應(yīng)鑒別、評估并控制由化學(xué)、生物及物理試劑給員工帶來的影響。必須采取工程
技術(shù)或管理手段來控制危險源過度暴露。無法通過這些方法有效控制危險源時，
須通過適當(dāng)?shù)膫€人防護裝備方案保護員工健康。
5) 強體力型工作
應(yīng)鑒別、評估并控制從事強體力型工作給員工帶來的影響，包括人工搬運材料和
重復(fù)提舉重物、長時間站立、高度重復(fù)或強力的裝配工作。
6) 機器防護
須對生產(chǎn)設(shè)備和其他機械進行安全危害評估。應(yīng)為可能導(dǎo)致員工受傷的機械提供物
理防護裝置、連鎖裝置及屏障，并正確進行維護。
7) 公共衛(wèi)生 、 飲食和住宿
應(yīng)為員工提供干凈的衛(wèi)生間設(shè)施、飲用水及潔凈的食物準備、儲藏與用餐設(shè)施。
參與者或勞工代理機構(gòu)提供的員工宿舍應(yīng)保持潔凈安全，并提供適當(dāng)?shù)木o急出口、
洗浴熱水、充足的供暖和通風(fēng)，以及合理的出入方便的私人空間。
8) 健康與安全溝通
參與者應(yīng)向員工提供以員工主要語言授課的適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊】蹬c安全培訓(xùn)。應(yīng)在
工作場所清晰張貼健康與安全相關(guān)信息。