Apple驗廠咨詢---Apple 供應商責任標準---定義四(2017最新標準)
保護學生工人
學生工人
在教育機構注冊并被供應商雇用，參加教育機構安排的實習、勤工儉學或任何其他計劃 (以下簡稱“計劃”) 的工人，無論年齡大小。
適用法律法規(guī)
適用于供應商的運營及其工人雇傭和管理的所有法律、條例、法規(guī)、具有法律約束力的程序、指令和指南。
教育機構 (以下簡稱為“學?！?
提供為期至少一個學期的教學計劃，并頒發(fā)某職業(yè)領域的證書、學位或文憑的機構。(在中國，教育機構包括中等職業(yè)學校、技術學校、職業(yè)高中、全日制大學、獨立學院、學院或職業(yè)技術學院。)
合理通知
工人自愿解除與供應商的合同時需至少提前一個月通知，若適用法律法規(guī)規(guī)定，可適當縮短。
工作時間管理
適用法律法規(guī)
適用于供應商的運營及其工人雇傭和管理的所有法律、條例、法規(guī)、具有法律約束力的程序、指令和指南。
工作周
每周工作時間一致的連續(xù) 7 天，如周日凌晨 12:01 到周六午夜。
休息日
工人連續(xù) 24 小時不工作的時間段。
工人
無論國籍或原籍國，直接由供應商雇用或通過第三方雇用，在供應商的工廠工作的任何人。
廠方工時記錄系統(tǒng)
最準確地反映工人實際工作時間的系統(tǒng)，可包括多種記錄，包括但不限于：
? 考勤卡
? 加班批準/確認記錄
? 輪班計劃和生產記錄
緊急或特殊情況
實質性中斷生產、不同尋常及超出供應商控制的事件或情況，如地震、洪澇、火災、國家緊急事件、不可預料的長期性斷電以及長期政治不穩(wěn)定?？梢院侠眍A料并計劃的情況將不視為特殊或緊急情況，包括旺季期、機器故障、假日和季節(jié)性波動。